- Maandag
- 24 - 40
2200€ – 4000€
Binnen KTP Interflex is onze backoffice het fundament van de organisatie. Hier zorgen wij voor correcte personeelsadministratie, contractbeheer, verloning en naleving van cao- en wetgeving.
Door toenemende regelgeving, wijzigingen binnen cao’s (o.a. rondom gelijkwaardige beloning) en de verdere professionalisering van onze interne organisatie, zoeken wij een HR & Cao Specialist die inhoudelijk sterk is en overzicht houdt.
Wij zoeken iemand die energie krijgt van regelgeving, structuur en verantwoordelijkheid. Iemand die zich vastbijt in cao’s, scherp is op details en tegelijkertijd stevig genoeg is om interne HR-gesprekken te voeren.
Wij zoeken iemand die het leuk vindt om zich vast te bijten in cao’s, wijzigingen uit te zoeken en scherp te kijken naar regels en afspraken. Je ondersteunt bij het correct toepassen van cao-bepalingen in de praktijk en zorgt dat alles administratief goed wordt verwerkt.
Cao & Arbeidsvoorwaarden
- Uitzoeken, interpreteren en correct toepassen van cao’s en cao-wijzigingen
- Signaleren van wijzigingen die impact hebben op beloning en arbeidsvoorwaarden
- Adviseren over reserveringswijzen, loon- en tariefsverhogingen
- Controleren van toeslagen, vergoedingen en opbouw/reserveringen
- Administratieve verwerking en controle van mutaties en afspraken
- Meedenken over verbetering van structuur, processen en overzicht binnen de backoffice
HRM voor interne organisatie
- Voeren van sollicitatiegesprekken voor interne functies
- Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten
- Voeren van voortgangs-, evaluatie- en beoordelingsgesprekken
- Begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling
- Signaleren van knelpunten binnen het team en actief bijdragen aan verbetering
Je bent inhoudelijk sterk, kritisch en durft vragen te stellen. Je zorgt ervoor dat afspraken kloppen, processen helder zijn en regelgeving correct wordt toegepast.
KTP Interflex is een interregionaal uitzendbureau met een sterke nadruk op de regionale arbeidsmarkt. Doordat we ons hier op focussen kennen we de lokale en bedrijfscultuur heel goed waardoor we de behoefte van onze opdrachtgevers nog beter kunnen interpreteren en vertalen naar de juiste matching van de kandidaat op de werkvloer.
Wat vragen wij?
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring met cao’s of aantoonbaar sterk in het interpreteren van regelgeving
- Administratief zeer nauwkeurig en gestructureerd
- Analytisch en kritisch: je controleert, stelt vragen en signaleert afwijkingen
- Sterke communicatieve vaardigheden
- In staat om zelfstandig te werken én samen te werken binnen een team
- Ervaring binnen HR-/personeelsadministratie, payroll of uitzendbranche
- Kennis van reserveringen, fases, toeslagen en contractvormen
Wat bieden wij?
- Een inhoudelijk sterke functie met verantwoordelijkheid en impact
- Een sleutelrol binnen een professionele en betrokken organisatie
- Korte lijnen en directe invloed op werkwijze en structuur
- Ruimte om je verder te ontwikkelen binnen HR en arbeidsvoorwaarden
- Een dienstverband van 24 tot maximaal 40 uur per week
- Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden
Full time Sommige mensen zoeken werk. Jij zorgt dat ze op de juiste plek terechtkomen – én dat klanten blijven terugkomen.
Iets voor jou? Lees dan snel verder.
Full time Sommige mensen zoeken werk. Jij zorgt dat ze op de juiste plek terechtkomen – én dat klanten blijven terugkomen.
Iets voor jou? Lees dan snel verder.
Full time Binnen KTP Interflex is onze backoffice het fundament van de organisatie. Hier zorgen wij voor correcte personeelsadministratie, contractbeheer, verloning en naleving van cao- en wetgeving.
Door toenemende regelgeving, wijzigingen binnen cao’s (o.a. rondom gelijkwaardige beloning) en de verdere professionalisering van onze interne organisatie, zoeken wij een HR & Cao Specialist die inhoudelijk sterk is en overzicht houdt.
Wij zoeken iemand die energie krijgt van regelgeving, structuur en verantwoordelijkheid. Iemand die zich vastbijt in cao’s, scherp is op details en tegelijkertijd stevig genoeg is om interne HR-gesprekken te voeren.
Wij zoeken iemand die het leuk vindt om zich vast te bijten in cao’s, wijzigingen uit te zoeken en scherp te kijken naar regels en afspraken. Je ondersteunt bij het correct toepassen van cao-bepalingen in de praktijk en zorgt dat alles administratief goed wordt verwerkt.